4. Führen von internationalen Teams

Inhalte:

Identifizierung des eigenen Führungsstils
Kulturelle Aspekte in der Mitarbeiterführung
Generelles Führungsverständnis in:
- Vereinigten Staaten von Amerika
- Südamerika
- China
- Indien
- Arabien
- Italien
- Frankreich
Interdependenzen und interne Dynamik von ausländischen Teams, Probleme und Lösungsansätze