Cross Culture Kompetenz ist für den Erfolg in unserer globalen Welt unerlässlich. Sei es nun für Expatriates oder für internationale Zusammenarbeiten. Erfolgreiche internationale Zusammenarbeit bedarf guter Vorbereitung.

• Mehr als 25% der Expatriates kündigen während ihres Auslandseinsatzes.
  Folge: Das Image der Auslandsdependancen wird nachhaltig verschlechtert, gute Mitarbeiter/innen gehen verloren
   

• Die Beziehungsebene von Kultur/Sprache wird oft bei Mergern/Akquisitionen nicht beachtet
  Folge: Mehr als 60% aller Fusionen scheitern in der Phase nach dem Kauf (Post Merger Integration)
   

• Mehr als 50% der Expatriates fühlen sich nicht gut genug vorbereitet
  Folge: Extrem verlängerte Einarbeitungszeiten, Demotivation
   

• International erfolgreiche Teams profitieren von den verschiedenen Denkansätzen
  Folge: Hohe Effektivität und Effizienz bei harmonisierenden internationalen Teams

Gute interkulturelle Coachings beleuchten auch die interkulturellen Themen wie Hierarchie, Delegation, Teambuilding, Konfliktvermeidung und –lösungen. Diese haben sich als entscheidender Erfolgshebel für Expatriates, internationale Zusammenarbeiten, ja für ganze Organisationen herausgestellt.


SinghCoaching bietet konkret:
Cross Culture Coaching

Die folgenden Leistungspakete können kundenindividuell angepasst werden. Details werden in einem ersten unverbindlichen Gespräch oder Telefonat besprochen.

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